4月27日（月） 採用からではなく退職から経営と人事を考える「イグジットマネジメント」とは
5月1日（金） オンラインで新人研修を1ヶ月やってみてわかったこと（気軽な情報交換会）
いずれも15時00分〜16時00分の1時間、おやつの時間に休憩がてら参加してもらうスタイルにしました。
15分間の対談のあとに、グループディスカッション、その後、ディスカッションしたことを共有しながら雑談をするという形式にしました。
移動もなく、仕事の合間に気軽に参加できる、1時間ちょっと休憩室で話をする、そんな感じの場をつくっています。今後もたくさん開催していくので、ぜひご参加ください。無料です。
一度、参加すると人事の大学ラウンジ参加者限定コミュニティに招待されます。
参加者コミュニティでも有意義な議論が続いています。
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